大学生400字简历24个错别字？

2014-09-16 10:56:46 来源：

　　大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉！经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。昨天，回忆起此事，小蔡懊恼不已。(9月15日《重庆晨报》)

　　@侯坤小蔡短短400字的简历，竟能写错24个字，这其中除了汉字知识不足，恐怕还有个人责任心的欠缺，马马虎虎犯下的错误。我们对自己都不认真，如何要求别人认真对待你，我们对自己都不负责任，又凭什么让人相信你能对工作负责呢，小蔡显然需要拿出更真诚的态度，来面对求职和人生。

　　@李红军无论到了何年何月，汉字都是我们离不开的书写工具和交流载体。强化汉字认识和书写能力已成为每个人面临的问题，也许你会是一个网络高手，但在书写汉字能力方面却时常“提笔忘字”，无论从哪方面讲都不能算是一个合格的“书写公民”。

　　@午光言“书法进课堂”“听写上电视”，为推进汉字书写习惯的培养起到了积极的作用，但要真正提高书写能力，还得将“书法进课堂”抓实、抓牢，作为基础教学的重要组成部分，一起考核。把书写习惯、书写能力的养成当成一辈子的修炼，唯有如此，则因错别字落聘式的懊恼才不会重现。

　　@殷建光因错别字被淘汰是“写字教育”活教材，电脑时代，我们的公民需要离开电脑，拿起笔写字，这是写修养，写精神，写素质。写字教育应该回到我们身边，不仅是为了好工作，更是为了好人生。

　　@郭元鹏试问，一个连自己民族的汉字都写不全乎的人，连最基本的常见字都写不对的人，是如何毕业的？教育是育人的地方，当我们各大高校，看重的都是学费的时候，叫嚣着提高学费的时候，也要看看我们的教学质量是不是对得起这些孩子的学费？当然，大学生不会写字了，还有一种情况，那就是眼下我们轻视了自己的母语教育，我们轻视了汉字的书写能力，是电子化、信息化普及的副作用。但是，这依然不能让高校摆脱责任。

　　@王忆大学生写错字没什么，看看央视的汉字听写大会，场外成年人的书写正确率多低啊？这并不是成年人的错，而是社会手写机会太少造成的，正如很多人讲得那样，除了作业、考试，几乎用不到手写。在电脑、手机、输入法普及和被依赖的今天，让手写成为一种颇为看重的招聘项目，对应聘者有难度。作为文员，本来就很少有动笔写字的时候，很多文件全是靠网络、电子等方式完成。以简历有错别字、字写得不好被淘汰是吹毛求疵，是用一项和工作能力完全不相干的东西来避重就轻，只要不想要你，总能找出毛病来，其实就像一些萝卜招聘一样，玩得都是一个套路。

　　@晴川写错别字暴露个人的某些缺陷，但无关工作态度，也无关工作能力。何况，这是限时下的急就章，远比挖空心思“编制”的简历更真实。虽然细节决定工作成败，但还是要看细节的性质、产生原因以及工作类型。而在对待年轻人求职问题上，宽容与理解是必须的品质。给求职者一个机会，就是给自己一个机会。是不是金子，哪怕用好试用期这块试金石，也远比“以字取人”令人心服口服。

　　@淡淡咸无论是公开出版物，还是电视屏幕，甚至是街头巷尾，错别字常常是打得人眼疼。一些广告用语，以谐音“恶搞”成语的更是令人瞠目。错用、滥用而不以为意，最著名莫过于故宫“撼”字门事件，不仅糟蹋了传统文字，而且误导了今人，造成了恶劣影响。长期熏陶于这种已被污染的语言文字环境的人，提笔即写对能有多少？不出现错别字反而不正常。