面试到底要不要穿正装”终极答案

2015-11-11 11:33:14 来源：

　　面试的各类细节问题,一直是求职者关注的重点部分,尤其是面试着装,什么样的着装能够给面试官留下好印象,而什么样的着装又会让面试官产生反感呢,不同的HR又会对面试服装有什么独特的偏好呢?看看以下条件你符合几项,就能判断自己需要不需要穿正装啦!

　　以下情况中,符合一条,建议穿正装;符合两条及以上,必须穿正装。

　　1.你面试的是外企、国企或事业单位,通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。

　　2.你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表,这已经形成了文化,谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢?最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。

　　3.你面试的是传统的正装企业:酒店,金融,银行。

　　4.和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装,如果头衔是Chief开头的,必须穿正装无疑。

　　5.你面试的职位要经常代表公司出去见人,或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售,法律,文秘,采购,培训等。

　　6.有群面。穿正装让你不输气势,但一定要避免和别人穿一样,要在细节上动些脑筋。

　　7.面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来,不管是三九天还是大伏天,都应该正装前往。

　　8.通知你来面试的人,暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人,就怕你穿错衣服把面试搞砸了,要知道给你打分的面试官常有好几个人呢!

　　以下情况中,符合一条,可以不穿正装;符合两条,建议不穿正装。

　　1.你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的,但是你面试的那天还是要认真一点。

　　2.你面试的是甲方公司。

　　3.你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板,便装更合适。

　　4.你面试的是时尚或艺术类公司,这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。

　　5.面试是一对一的,且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感,穿正装反而可能会有距离感。

　　6.你面试的职位属于内勤,比如财务,行政,客服。

　　7.你的面试不是在公司里进行的,而是在饭店,机场,咖啡店,酒店大堂等其他公共场合。

　　8.通知你来面试的人说,你不用穿得太拘谨,随便一点来好了。